Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvoja partnerjev
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo razvoja partnerjev, ki bo odgovoren za vzpostavljanje, upravljanje in razvoj strateških partnerstev. Ta vloga zahteva močne komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost gradnje dolgoročnih odnosov s partnerji. Kandidat bo deloval kot ključna vez med podjetjem in njegovimi partnerji, zagotavljal usklajenost ciljev ter iskal nove priložnosti za rast in sodelovanje.
Glavne naloge vključujejo identifikacijo in ocenjevanje potencialnih partnerjev, vzpostavljanje in vzdrževanje močnih poslovnih odnosov ter razvoj strategij za izboljšanje sodelovanja. Vodja razvoja partnerjev bo sodeloval s prodajnimi, marketinškimi in produktnimi ekipami, da bi zagotovil uspešno izvajanje partnerskih programov. Prav tako bo odgovoren za analizo tržnih trendov in konkurenčnega okolja, da bi prepoznal nove priložnosti za rast.
Idealni kandidat ima izkušnje na področju poslovnega razvoja, prodaje ali upravljanja partnerstev, odlično razumevanje tržnih strategij in sposobnost analitičnega razmišljanja. Prav tako mora biti sposoben učinkovitega komuniciranja in sodelovanja z različnimi deležniki, tako znotraj kot zunaj podjetja. Uspešen kandidat bo imel dokazano sposobnost doseganja poslovnih ciljev in ustvarjanja dodane vrednosti skozi strateška partnerstva.
Če ste oseba, ki uživa v gradnji odnosov, ima strast do poslovnega razvoja in išče priložnost za delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na to vznemirljivo priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in upravljanje strateških partnerstev.
- Identifikacija novih poslovnih priložnosti in partnerjev.
- Pogajanja o pogojih sodelovanja in sklepanje pogodb.
- Sodelovanje z notranjimi ekipami za optimizacijo partnerskih strategij.
- Analiza tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Vzdrževanje dolgoročnih odnosov s ključnimi partnerji.
- Spremljanje uspešnosti partnerskih programov in predlaganje izboljšav.
- Organizacija in vodenje sestankov ter predstavitev za partnerje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj na področju poslovnega razvoja ali upravljanja partnerstev.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in strateškega načrtovanja.
- Izkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi deležniki.
- Poznavanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Samoiniciativnost in sposobnost dela v dinamičnem okolju.
- Tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k vzpostavitvi novega strateškega partnerstva?
- Katere ključne dejavnike upoštevate pri ocenjevanju potencialnega partnerja?
- Kako bi ravnali v primeru nesoglasja s partnerjem glede poslovnih ciljev?
- Kakšne izkušnje imate s pogajanji in sklepanjem pogodb?
- Kako merite uspešnost partnerskih programov?
- Kako bi izboljšali obstoječe partnerske odnose v našem podjetju?
- Kako se prilagajate hitrim spremembam na trgu?
- Katere strategije uporabljate za dolgoročno ohranjanje partnerstev?
